Persoonscertificering

Bekwaam zijn én blijven!

 
Kennis is aan inflatie onderhevig, vakbekwaamheid aan slijtage. Vandaar persoonscertificering! Dit is, anders dan een diploma, een continue kwaliteitsmeting van persoonlijke vakbekwaamheid.
Een persoonscertificaat wordt afgegeven voor een bepaald aantal jaren. Hierna dient de certificaathouder aan te tonen zijn/haar vakbekwaamheid op peil te hebben gehouden. Dit kan  middels een werkzaamheidsverklaring, bij- en nascholingen, trainingen, workshops, seminars, etc. óf door opnieuw een examen af te leggen. Een diploma haalt men één keer en geldt voor de rest van het leven. Een certificaat behalen en vervolgens behouden vereist meer inspanning.
 
Steeds vaker geldt een persoonscertificaat dan ook als belangrijke voorwaarde om bepaalde werkzaamheden te mogen uitvoeren. 
 
Provex (Provex: Een samentrekking van Prove en Ex(amen) realiseert voor verschillende partijen al 25 jaar lang de meting van competenties.
 
Procedure:
  • Samen met de opdrachtgever vaststellen van noodzakelijke competenties en gewenste competenties;
  • Opstellen van een meetprocedure – pre-toetsing; 
  • Opstellen en realiseren van training(en) ;
  • Meting;
  • Verslaglegging en evaluatie.
Voordelen van individuele toetsing:
  • Personen kunnen zich kwalificeren – dit wordt ervaren als een beloning;
  • Er ontstaat een positieve kwaliteitsbeleving bij personeel;
  • Bedrijven krijgen een goed beeld van sterke en minder sterke punten in de personeelsorganisatie en kunnen daarop sturen;
  • Kwaliteitsprocedures en veiligheidsprocedures worden beter uitgevoerd en geborgd;
  • Werken met vakbekwaam personeel leidt tot daling van kosten;
  • Naar derden toe kan een organisatie zich positief onderscheiden;
  • De organisatie kan precies in beeld brengen welke competenties waar aanwezig zijn.

Provex verzorgt certificeringen voor: